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Inmigración De Empleo

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En el Dyer Immigration Law Group, asesoramos a las personas nacidas en el extranjero que desean obtener visas de trabajo en los EE.UU. y a las empresas que buscan contratar, transferir y retener talento internacional en los Estados Unidos. Nuestros abogados ayudan a nuestros clientes corporativos e individuales a lograr sus objetivos de negocio temporales y de largo plazo, y sus objetivos de inmigración a través de la planificación estratégica, la simplificación de los procesos y soluciones innovadoras.

Trabajamos con numerosas empresas y organizaciones en todo Estados Unidos y el mundo, incluyendo los sectores de la alta tecnología informática, científicos y de la salud, y con industrias de la hotelería, los sistemas educativos y las organizaciones religiosas.

Nuestros abogados de inmigración pueden ayudarle a solicitar una amplia variedad de visas de negocios temporales de no inmigrantes, incluyendo:

  • visas H-1B para profesionales con un título de licenciado o equivalente o superior;
  • L-1A y L-1B para personas trasladadas entre compañías y ejecutivos de multinacionales;
  • B-1 para visitantes de negocios;
  • R-1 para trabajadores religiosos;
  • E-1 y E-2 para comerciantes e inversionistas;
  • O-1 para individuos de extraordinaria capacidad;
  • H-2B para trabajadores de temporada;
  • TN para ciudadanos canadienses y mexicanos y profesionales;
  • P-1 y P-3 para atletas y artistas;
  • Visa de estudiante F-1 o M-1, y;
  • Visas para pasantes J-1 y H-3.

Nuestros abogados también lo guiarán en cada paso del camino durante el complejo proceso para obtener la residencia permanente ("tarjeta verde") a través del empleo. Representamos a las siguientes personas en la obtención de la residencia permanente a través del empleo:

  • EB-1 gerentes y ejecutivos, personas con habilidades extraordinarias, e investigadores destacados y profesores;
  • EB-2 individuos de excepcional capacidad y profesionales de grado avanzado, así como las personas que buscan Exención de Interés Nacional de los requisitos de certificación laboral;
  • EB-3 profesionales de licenciatura y trabajadores calificados;
  • trabajadores no calificados, y
  • Trabajadores religiosos.

Además, podemos ayudar a los empleadores a cumplir con los requisitos del Formulario I-9 para la verificación de la condición legal de los empleados y la autorización para trabajar en los Estados Unidos.

En Dyer Immigration Law Group, PC, nuestros abogados y personal están dedicados a ayudar a nuestros clientes a navegar con éxito el proceso de inmigración de empleo para satisfacer sus necesidades comerciales y de inmigración.

Llámenos sin cargo al al 1.877.377.1247 o contáctenos en línea para programar una cita. Hablamos inglés, español y portugués. Se Habla Español.

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